Valorizar a saúde do colaborador é prioritário

O benefício saúde impacta diretamente e de forma drástica nos custos das companhias, algo em torno de 12% a 15% do valor da folha de pagamento, um dos desafios dos gestores de RH e empresários é equilibrar esses custos com o benefício, uma das maneiras mais eficientes de gerenciar esse problema é trabalhar com base em processos mais humanizados.

O maior ativo de qualquer empresa são as pessoas, suas habilidades e diferenças que, juntas, podem favorecer as corporações.

A humanização nos processos de saúde acontece por etapas, a primeira delas é, com certeza, uma boa comunicação com os colaboradores para a conscientização do uso e do que representa o plano de saúde. Durante essa empreitada, é fundamental priorizar o cuidado com o colaborador e mantê-lo próximo. É essencial que ele seja fidelizado e tenha confiança na companhia que trabalha e nos benefícios que por ela são ofertados.

As PESSOAS são a mola propulsora dos NEGÓCIOS, quem realmente impulsiona as estratégias nas grandes empresas e corporações. Cuidar do capital humano corporativo e, consequentemente, de sua saúde e bem-estar deve ser a principal missão de qualquer organização e por meio de processos mais humanizados e uma gestão eficiente tudo fica mais fácil para os envolvidos.

Conheça os Benefícios que a Amazon Life Consultoria e Gestão em Benefícios tem para sua empresa, nós transformamos as relações corporativas em relações eficientes, humanizando os processos, aplicando inteligências e modelos que cuidam da qualidade de vida e do bem-estar de nosso maior patrimônio: as PESSOAS.

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